你现在做的，是否使你更接近目标

　　在工作生活中，我们都见过许多这样的人，他们虽然怀有大干一番事业 、做出辉煌成绩的想法，可是总不见行动，只是把这些想法挂在嘴边，每天都踏步不前。因此，为了避免成为一个空谈主义者，我们必须立即行动起来。首先该做的就是必须将我们的终极目标 化为明确的具体目标 ，化为实际可行的目标 ，并且立即朝着这个目标 彻底行动起来。
　　当你在人生 阅历比较丰富，思想 比较成熟，终极目标 也基本定型的时候，你就要尽早脱离出年轻时那种探寻人生 价值 观的状态，一步步向着自己的终极目标 行进。但是任何大的目标 的实现，都是依托在一个个小的阶段上的，要想实现你的想法，你就要安排好最眼前的生活，设定出一个个比较具体的按照你的思想 行动的目标 。这些具体目标 的设立原则就是"我现在做的，是否使我更接近目标 "。
　　美国管理 大师杜拉克说过："不能管理 时间 ，便什么也不能管理 ！"，因此你必须在你的终极目标 的指引下，列出你近一个阶段的目标 ，这个阶段可以是10年，也可以是6个月。也许过了这段时间 后你的人生 阶段会到达另一个层次，比如你大学 毕业了，或许你在一个公司达到了自己职业 生涯的巅峰等等。
　　你的目标 必须不能是空泛的。你不能喊诸如"我就是要享受生活，战胜自卑"等口号，你要写下具体的目标 ，比如，大学 毕业后你一定要考上研究生，30岁之前要拥有自己的汽车，你要完成多少文字的稿件等等。你所开列的这些近期计划 对你的终极目标 实现或许会很有帮助，既然写下了它们，就不能当作幻想 ，想了就一定要去做，去争取，去完成。
　　为了不使自己所列的这些目标 成为空谈，我们准备了一些问题，希望你在做计划 的时候，参照一下，时时追问一下自己，把所有的想法都实实在在地思考 清楚。
　　（1）我订下的这套远期、中期与近期目标 是不是明确，是不是可行？
　　（2）对于下星期所想从事的工作，我是不是已有清晰的概念？